海口中心组织召开人才工作领导小组专题会议

8月6日下午，海口海洋地质调查中心（以下简称“海口中心”）组织召开人才工作领导小组专题会议，分析总结海口中心当前人才队伍建设情况，对下阶段人才工作进行安排部署。海口中心人才工作领导小组在位成员参加。

会议指出，目前海口中心人才队伍建设情况整体向上向好，人才队伍年龄结构、职称结构、高学历人才比例、人才专业匹配度等各项指标较转改以来有明显优化提升，但依然存在以下薄弱环节：一是队伍空编较多，人才总量不足；二是人才队伍结构性矛盾仍未有效解决；三是高层次人才数量依然紧缺。

会议强调，人才工作永远在路上，如何用好用活人才是一项长期的课题。分析目前人才队伍实际，以下四项工作还有待加强：一是分类培训有待加强；二是学历、能力双提升有待加强；三是因才施用有待加强；四是申报部级以上人才和成果奖励工作有待加强。

会议要求，下步要重点抓好以下9项工作。一是加强人才体系建设。二是超前谋划“十五五”人才发展规划。三是加大宣贯“双提升”战略。四是认真谋划各类人才培训。五要加强年轻干部培养培育。六要充分发挥“双高”人才引领作用。七要加强对各类人才的综合评价考核。八要加快探索人才激励机制。九要加强人才队伍教育管理。