自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,中国地质调查局海口海洋地质调查中心(以下简称“海口中心”)党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“学有深度、查有准度、改有力度”目标,通过“领学、博学、明察、革故”四步走,推进学习教育提质增效,推动作风建设持续向纵深发展。
一、领学促行,筑牢信仰之基
海口中心党委始终将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务,强化顶层设计,实现高起点谋划、高标准推进、高质量落实。一是领导带头学。以党委会“第一议题”制度为抓手,及时传达中央文件精神,跟进学习习近平总书记在贵州、云南等地考察时相关重要讲话精神,通过领导班子成员先学一步、学深一层,充分发挥“头雁效应”,带动全员学思践悟。二是精准部署学。按照部、局党组和指挥中心党委的部署要求,研究制定实施方案,明确“时间表”“路线图”和“任务书”,细化工作步骤,确保学习教育有序推进、责任到人。三是压实责任学。建立“党委统筹、班子牵头、支部落实、党员参与”四级责任体系,班子成员分片包干联系党支部,通过“每月现场督导+每季度专题调度”推动落实。将学习教育成效纳入党支部书记述职评议及党员管理考核,以责任链条倒逼任务落地。
二、博学慎思,夯实思想根基
坚持“学”求深透,聚焦学习主线,抓好“四学”提升质量。一是个人自学。配发《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《中央八项规定及其实施细则应知应会》等学习资料230余套,订阅党建刊物,充分利用“自然清风”“学习强国”等线上学习平台,落实每天30分钟自学制度;通过门户网站、公众号、橱窗写真及时推送学习内容,每周下发《党员干部负面言行每周一提醒》,开设《警示镜鉴》栏目剖析中央八项规定精神典型案例;组织全员参加线上中央八项规定精神知识竞赛,营造浓厚学习氛围。二是集中组学。落实4个“一”学习机制,每周五下午组织一次集体学习,年初至今累计达22次,总计100次;举办2天专题读书班,按照班子成员、中层干部、一般职工三个层次,开展集中自学和分组讨论;组织一次集中研讨交流;班子成员和党支部书记讲授专题党课26次,推动学习入脑入心。三是一线送学。中心领导分赴海南、两广、福建和海上一线,组织项目组人员开展典型案例警示教育,观看警示教育片,确保学习教育全覆盖、无死角。四是文化助学。组织旁听法院庭审、到监狱开展警示教育、参观海瑞文化公园等活动,深化廉洁文化教育;每月集中开展一次警示教育授课、观看一次警示教育片,每季度制作一期廉洁文化作品,召开警示教育会剖析反面典型案例,组织观看《反腐为了人民》专题片,并撰写心得体会,筑牢拒腐防变思想防线。
三、明察秋毫,校准行为坐标
坚持查重“精准”,深入查摆问题,在刀刃向内中找准问题症结。一是对标对表,全面自查。严格对照中央八项规定及其实施细则精神,聚焦中央巡视整改反馈意见清单和“四风”问题新动向新表现,通过查阅文件资料、财务账目、会议记录,实地查看办公场所、公务用车等方式,对超标准配备办公用房、违规使用公务用车等10余方面50余项内容进行自查,查摆问题12个。二是开门纳谏,广听意见。通过召开座谈会、征求意见、设置意见箱等方式,广泛征求干部职工意见建议,建立问题台账,确保整改有的放矢。三是谈心谈话,相互提醒。按照“谈思想、谈工作、谈问题”要求,逐级开展谈心谈话,中心领导、班子成员、科室负责人与普通干部职工深入交流,相互提醒,共同提高。
四、革故鼎新,激活发展动能
坚持“改”重长效,聚焦制度建设与重点领域攻坚,构建“以考促建、以严促能、以防促安”的整改闭环,推动作风建设与业务发展同频共振。一是以考促建强根基。创新“全周期项目考评体系”,修订《项目管理办法》《绩效工资分配办法》,细化量化考核指标,实施“全流程跟踪+多维度评估”模式,将考核结果与绩效分配、评先评优深度挂钩,激发干部职工干事创业热情。二是以规促治提效能。制定《海口中心党委深入贯彻落实中央八项规定精神实施办法》,优化公文运转、办会秩序,优化OA系统功能模块,推行公文“快转快签快办”机制,实现办文效率提升30%。优化25项线下审批为线上审批,推动财务报销线上化,实现24小时不间断服务,特别是提升了野外项目经费报销效率;优化咨询劳务费等报销手续,由财务部门月度统一申报代缴个人所得税证明等报销材料,减轻了业务人员负担。三是以严促能固根本。紧扣“统一规范、便利生活”准则,出台三项规范,从办公楼设施到人员着装,全方位立标树范;构建“周查季示”考勤监督闭环,对违纪行为“发现即通报、查实必追责”,以绩效挂钩倒逼作风转变;深入开展警示教育,推动11人完成经商办企整改,妥善管控113本因私出国(境)证件;严格落实“过紧日子”要求,规范宿舍管理,推行“谁居谁责”制度,动态通报不文明行为,靶向治理水电浪费顽疾,全力打造节约型机关标杆;严抓会风会纪,通过电子签到、全程摄像、纪律通报等举措,杜绝迟到早退、会场散漫等现象,会议质效显著提升。