坚持“六个引领”助推党建和业务融合发展
——海口中心野外项目临时党支部建设探索实践

转改以来，中国地质调查局海口海洋地质调查中心（以下简称“海口中心”）党委按照党中央、部局党组和指挥中心党委加强党的建设相关决策部署，大力推进党建与业务融合发展，尤其将加强野外项目临时党组织建设作为推动中心业务高质量发展的重要切入点，重点围绕项目临时党支部建设对业务“六个引领”进行了探索实践。

一是坚持思想引领，树立党建和业务融合的鲜明导向。针对业务工作保安全、保任务、保质量、保成果、保预算执行、保科技创新、保人才培养、保考核结果的“八保”目标，围绕局党组关于加强基层党组织建设的总体要求，提出在服务中心上讲政治抓忠诚、讲原则抓制度，在建设队伍上讲能力抓学习、讲团结抓班子，在推动发展上讲民生抓服务、讲发展抓业务，在防控风险上讲规矩抓纪律、讲安全抓经常的“八讲八抓”党建指导思路，以党建为核心全面引领业务发展，形成了“党建为引领、业务为根本、安全为基础”的共识。

二是坚持意识引领，激发党建和业务融合的内在驱动。突出抓好4种意识。一是集体意识。党的建设和项目组织实施都离不开团队，单打独斗建设不好基层党组织，也干不好项目。二是安全意识。安全是发展的基础，发展是安全的保障，很多时候“安全只在一念之间”。三是廉政意识。对于野外项目来说，廉政意识说一千道一万，是“不要动歪心思”，破除一些不合时宜的惯性思维，认认真真做事，清清白白执行预算。四是危机意识。加强与优秀党支部、团队间的交流学习，充分认识到与其它优秀团队之间的差距，时刻保持自立自强和竞争的危机意识，保证项目团队的竞争力。

三是坚持文化引领，营造党建和业务融合的浓厚氛围。用先进的、优秀的文化促进党建与业务工作融合，并在此过程中充分发挥地质文化的滋养功能。坚持传承弘扬李四光精神和“三光荣”传统。充分发挥新时代地质文化的引领作用，始终牢记责任是根本、创新是精髓、合作是关键、奉献是基础、清廉是保障，开展新时代地质文化学习，深挖内涵，组织交流活动，使之深入人心；大力宣扬李四光、黄汲清等著名地质学家生平事迹；采取党课辅导、学唱勘探队员之歌等多种形式，学好地质事业百年史；加强对党的忠诚教育，传承红色基因和单位光荣历史、优良传统，让优秀地质文化刻入项目团队基因，在潜移默化中推动党建与业务融合。

四是坚持组织引领，丰富党建和业务融合的思路举措。善用组织制度和组织意识推动工作，注重发挥好“三会一课”作用，探索党支部委员会和小范围碰头会相结合，确定方向、明确路线；支部党员大会和技术例会相结合，完善细节、抓好落实；党小组会和技术小组会相结合，单元工作、分工协作；党课和学术研讨会相结合，学习研究、共同进步的“多会合一”新模式，促进党建与业务共同进步。在业务工作遇到困难时，支委、党员带头分担任务，齐心协力解决问题，在项目经费执行、采购等敏感事项上，项目负责人、纪检委员、实施人员主动介入，相互监督，共同防范廉政风险。

五是坚持作风引领，提升党建和业务融合的工作效能。注重培养实事求是和求真务实的作风，坚持正视问题、剖析问题、努力解决问题，推进党建与业务在工作过程中融合，立足工作实际，分析当前项目野外党组织建设虚化具体表现，提高发现和解决自身问题的能力。如海岛礁项目组梳理了党建层面5类问题和业务层面6个突出问题，建立了问题清单并制定解决措施；主动梳理32个具体需求支撑点，向有关单位提交了《关于支撑三亚市自然资源和规划局相关工作的建议》等材料。在此基础上，项目临时党支部建立每日小结、每周总结汇报交流等制度，既抓业务，也统思想，直面问题、解决问题，杜绝形式主义，避免不必要的内耗。

六是坚持创新引领，发挥党建和业务融合的互促联动。结合作业实施特点，创新学习方式，如海岛礁项目组形成了“结合外业调查任务学、少数集中学（周五学习）+结合海况插空学、多数自学”的做法；东南海域项目组明确了“按照主题学”“根据兴趣学”“带着问题学”“结合实际学”等学习方式。各项目组先后与中科院深海所党支部等驻地单位定期开展主题联学联建活动，既学习了新理念、新方法，同时也就如何共同合作推动项目进行了广泛交流，开拓了思路。以党建创新为引领，推动业务创新，加强技术创新和方法创新，如海岛礁项目组创新性在近岸花岗岩型海岛试点开展被动源背景噪声成像和分布式光纤测量工作，初步构建了“遥感+无人机倾斜摄影+背景噪声成像+无人艇”的海岛“空天地海”四位一体调查技术方法。

海口中心基层党支部在“六个引领”的牵引下，2023年党建与业务融合取得了积极有效的进展，能力都得到了一定提升，人才团队有较大进步。发表论文39篇（其中SCI论文24篇、EI论文1篇、核心论文14篇），获取实用新型专利32项、软件著作权9项；开展大型科普活动5次，连续2年获评指挥中心年度科技创新先进单位，党建引领业务融合发展的效果越来越好。